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"PC-Schnäppchen" verleiten einen Mitarbeiter schnell zu der Aussage "…im sowieso ist es aber viel billiger! " Diese Vergleichbarkeit kann Ihnen schaden. Die richtigen Hersteller, die richtige Auswahl und die richtige Anzahl an angebotenen PCs für Ihre Mitarbeiter ist wichtig. Sorgen Sie für Alleinstellungsmerkmale! Beim Mitarbeiter-PC-Programm, so wie bei Ihrer Arbeitgeber Marke oder wie für Ihr Unternehmen. Sie fragen sich, ob Sie das alles leisten können? Das müssen Sie nicht! Rehau mitarbeiter pc de 2. Während Ihre Mitarbeiter Sie wertschätzen, kümmern wir uns um Ihr Mitarbeiter-PC-Programm. Wenn Ihnen die aufgeführten Punkte für ein erfolgreiches Mitarbeiter-PC-Programm wichtig sind, dann brauchen Sie einen kompetenten Partner zur Seite. Die dedicom Deutsche Direktcomputer GmbH ist spezialisiert auf das Projekt-Management und die Durchführung von Mitarbeiter-PC-Programmen. Wir bieten Ihnen Ihre Plattform um all das zu leisten, was Ihnen in Ihrer Arbeitgeber-Marke, Ihrem Personalmarketing wichtig ist. Unternehmensneutral stehen wir Ihnen zur Seite, denn Ihre Marke muss im Vordergrund stehen.
Fragen Sie uns, wir kennen Leasinggeber mit Erfahrung für Mitarbeiter-PC-Programme. Personalmarketing – Employer Branding Gutes zu tun ist wichtig – darüber reden ist ebenso wichtig. Aus diesem Grund muss Ihre Marke als Arbeitgeber prominent dargestellt werden. Die Einbettung in ein neu initiiertes oder bestehendes Personalmarketing bietet sich an. Vertragsmanagement Die Zahl der Einzelvereinbarungen mit Ihren Mitarbeitern kann schnell wachsen. Sie müssen auch damit rechnen, dass ein Mitarbeiter mehrere Geräte besitzen kann, welche zudem unterschiedliche Laufzeiten haben können. Nicht auszuschließen ist, dass Sie bei einer falschen Umsetzung für jedes Gerät einen einzelnen Leasingvertrag haben. Mitarbeiter-PC-Programm (MPP) - Mitarbeiter-PC-Programm (MPP)Mitarbeiter-PC-Programm (MPP). Das lässt sich vermeiden! Fragen Sie uns, wie sich eine Abwicklung ohne übermäßigem Aufwand realisieren lässt. Mitarbeiter-Hotline Da Sie auf alle Fälle nicht Ihre IT Abteilung mit vielen neuen und zugleich unterschiedlichen Geräten belasten wollen, sollten Sie eine einheitliche und herstellerunabhängige Hotline zur Verfügung haben.
Haben Sie Interesse an der Position als Ihr Job. Ihre Zukunft. Ihre LAMILUX Familie.
Das Mitarbeiter-PC-Programm steigert nicht nur die Qualifizierung der Mitarbeiter, es erhöht auch die Attraktivität eines Unternehmens. Die Bindung an das Unternehmen und die Motivation der Mitarbeiter sind entscheidende Kriterien für jede Firma. Die Bundesregierung fördert… …die allgemeine Verfügbarkeit von Computerkenntnissen, da es eine wesentliche Bedingung für den Wandel hin zu einer Informationsgesellschaft darstellt. Um Computerkenntnisse als allgemeine vierte Kulturtechnik neben Lesen, Schreiben sowie Rechnen zu verankern, fördert das Bundesfinanzministerium Mitarbeiter-PC-Programme. Wie funktioniert ein Mitarbeiter-PC-Programm? Der Arbeitgeber least Personalcomputer als betriebliche Geräte, allerdings für den privaten Gebrauch seiner Mitarbeiter. Rehau mitarbeiter pc demo. Im Gegenzug verzichten die Mitarbeiter auf einen Teil des Bruttogehalts in exakt der Höhe Ihrer jeweiligen Leasing-Rate. Auf diese Weise gestaltet sich das Mitarbeiter-PC-Programm kostenneutral für den Arbeitgeber. Der Verzicht auf einen Teil des Bruttogehalts führt mittels anerkannter Entgeltumwandlung zu einem geringeren zu versteuernden Bruttogehalt.
Wiederum gilt der Grundsatz – alles was schief geht, fällt auf Sie als Arbeitgeber zurück. Vertragsdokumente Die Nutzung der betrieblichen Geräte für private Zwecke muss zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter genau geklärt werden. Ebenso ist die Entgeltumwandlung ein Zusatz zum Arbeitsvertrag. Versicherungsschutz Schäden an den Geräten durch privaten Besitz können unter Umständen auch über die jeweilige private Haftpflicht Ihres Mitarbeiters abgedeckt sein. Aber lassen Sie es nicht so weit kommen. Topaktuelle Tablets, Smartphones und PCs mit Steuervorteil bestellen - el Leasing & Service AG. Probleme, die Ihr Mitarbeiter mit diesem betrieblichem Gerät bekommt, fallen immer auch ein Stück weit auf Sie als Arbeitgeber zurück. Automatisierter Bestellprozess mit Corporate Identity Das Internet bietet sich förmlich an, die Bestellungen der Mitarbeiter in einem eigens dafür geschaffenem Bestell-Portal effizient zu gestalten. Wichtig ist auch hier die Wiedererkennung der eigenen Marke, das Unternehmens Branding, die Darstellung als wertschätzender Arbeitgeber – Ihre Corporate Identity. Die Automatisierung und Verknüpfung mit dem nötigen Vertragswerk ist zwingend angebracht um unnötige Mehrarbeit der Personalabteilung zu vermeiden.
Your Development Das REHAU Aus- und Weiterbildungsprogramm Bei REHAU gibt es ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm – egal ob es darum geht, bestehende Kompetenzen aufzufrischen oder neue zu entwickeln: Einzeltrainings über die REHAU ACADEMY Förderung von externen Abschlüssen (z. B. REHAU AG + Co. Master, Promotion) Mentoring und Coaching Auslandseinsatz (z. für Projekte) Interne Entwicklungsprogramme REHAU PEP (PersonalEntwicklungsProgramm für Lohnempfänger) Ihr Vorgesetzter begleitet Sie auf Ihrem Karriereweg. Er entwickelt Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen mittels regelmäßigen Feedbacks und über die Aufgaben am Arbeitsplatz (Training on-the-job) maßgeblich weiter.